就職活動中の看護師です。最近、ネットで看護師転職サイトの広告をよく見かけるのですが、ん十万の就職支援金付きのところもありました。
そんなに支払ってまで、その会社に儲けはあるのでしょうか？病院は看護師１人紹介してもらうのに、何十万も払っているのでしょうか？ハローワークとかならタダとかいかないまでも安いイメージなのですが。この仕組みについてご存じの方教えて下さい。
そんなに支払ってまで、その会社に儲けはあるのでしょうか？病院は看護師１人紹介してもらうのに、何十万も払っているのでしょうか？ハローワークとかならタダとかいかないまでも安いイメージなのですが。この仕組みについてご存じの方教えて下さい。
私も就職支度金制度を設けている紹介会社から紹介してもらった病院に勤めていますが、担当者から裏事情を聞きました。
無料で就職相談や仕事の紹介まで全てやってくれるので、紹介会社自体を使うのは賛成ですが、私達を紹介したら、病院から紹介料(年収の5％～20％/会社によって違う)を報酬としてもらっているようです。
私達は利用料が無いので助かりますが、入職後、半年から1年くらいは返金制度があり、紹介した看護師が辞めてしまったら、お金を返さなければならないようです。
私の場合は、ある程度の条件があっていたので、今の職場にさほど不満はありませんが、同じ職場で紹介会社から勤務した友達は、試用期間でイメージと違うので辞めたいと伝えたところ、全力で退職を阻止されたようです。
『支援金が出るまでは、辞めてもらっては困ります』・・といった感じで。
病院からもらう紹介料の中から支援金を捻出しているので、その分、紹介会社の取り分は少なくなりますよね？
なので、支援金を出していない紹介会社よりも、紹介した看護師の退職には過敏になっているようです。
個人的に思うのは、辞めるのは労働者の自由ですし、お金のために、嫌な職場で我慢して働くのは精神的に良くないので、就職支援金を出す紹介会社を使うには、金銭面のトラブルにならないよう注意が必要だと思います。
ハローワークだと、流れ作業で時間を掛けた就職相談とかはしてくれないですし、正直、求人内容も曖昧で、面接に行くと条件が違ったりもします。病院側としても、無料で求人が載せれるので、あまり細かい要求を出さないと聞いています。
良い職場が見つかるといいですね～。是非がんばってください！
無料で就職相談や仕事の紹介まで全てやってくれるので、紹介会社自体を使うのは賛成ですが、私達を紹介したら、病院から紹介料(年収の5％～20％/会社によって違う)を報酬としてもらっているようです。
私達は利用料が無いので助かりますが、入職後、半年から1年くらいは返金制度があり、紹介した看護師が辞めてしまったら、お金を返さなければならないようです。
私の場合は、ある程度の条件があっていたので、今の職場にさほど不満はありませんが、同じ職場で紹介会社から勤務した友達は、試用期間でイメージと違うので辞めたいと伝えたところ、全力で退職を阻止されたようです。
『支援金が出るまでは、辞めてもらっては困ります』・・といった感じで。
病院からもらう紹介料の中から支援金を捻出しているので、その分、紹介会社の取り分は少なくなりますよね？
なので、支援金を出していない紹介会社よりも、紹介した看護師の退職には過敏になっているようです。
個人的に思うのは、辞めるのは労働者の自由ですし、お金のために、嫌な職場で我慢して働くのは精神的に良くないので、就職支援金を出す紹介会社を使うには、金銭面のトラブルにならないよう注意が必要だと思います。
ハローワークだと、流れ作業で時間を掛けた就職相談とかはしてくれないですし、正直、求人内容も曖昧で、面接に行くと条件が違ったりもします。病院側としても、無料で求人が載せれるので、あまり細かい要求を出さないと聞いています。
良い職場が見つかるといいですね～。是非がんばってください！
私の地域はちょうど去年の今頃は正社員募集の方が多かったですが
段々比率が就職したい人と変わらなくなり、今は正社員したい人の方が3倍位人数が増えてます
これは何が考えられますか？
自分はハローワークに通っていますが、正社員募集が極端に少ないです
またヘルパー2級では全くの未経験者でいきなり正社員の雇用を期待するのは
無理な話ですか？
段々比率が就職したい人と変わらなくなり、今は正社員したい人の方が3倍位人数が増えてます
これは何が考えられますか？
自分はハローワークに通っていますが、正社員募集が極端に少ないです
またヘルパー2級では全くの未経験者でいきなり正社員の雇用を期待するのは
無理な話ですか？
無理な話です。
当社では正規雇用は介護福祉士でなければ介護職員としての正規採用はしません。
つまり介護職員は商品なんです。
しっかりとした品質の商品を提供しなければなりません。
メインの商品である登録ヘルパーをしっかりと育成指導して行くという組織としての形を維持するにも正規雇用は介護福祉士に限定しています。
当社では正規雇用は介護福祉士でなければ介護職員としての正規採用はしません。
つまり介護職員は商品なんです。
しっかりとした品質の商品を提供しなければなりません。
メインの商品である登録ヘルパーをしっかりと育成指導して行くという組織としての形を維持するにも正規雇用は介護福祉士に限定しています。
転職活動をしおり内定を頂いた会社に来週月曜日に年金手帳と雇用保険被保険証を持参しなければなりません。
７月末までフルタイムで働いていましたが、雇用保険はなくその前に勤めていた会社も
同様に雇用保険はありませんでした。
結婚前に勤めた会社で雇用保険被保険証を頂きました。
名義も旧姓で被保険者となった日付は平成10年8月26となっています。
調べてみて雇用保険の加入がないと番号の照会が出来ないと書いてあるのをみたのですが、名前も旧姓のままですしハローワークで再交付した方が良いのか今頃になって焦っています。
何社も不採用でやっとパートの内定を頂いた会社でどうしても採用してもらいたいので、マイナス要素は取り除きたいのです。
再交付には時間がかかるでしょうか。
書類は本社に持って行きますが勤務先は地元の為来週月曜日に揃っていないとなりません。
私も雇用保険がない職場が当たり前でしたので気にしなかったですが、今頃になって心配になってしまいました。
７月末までフルタイムで働いていましたが、雇用保険はなくその前に勤めていた会社も
同様に雇用保険はありませんでした。
結婚前に勤めた会社で雇用保険被保険証を頂きました。
名義も旧姓で被保険者となった日付は平成10年8月26となっています。
調べてみて雇用保険の加入がないと番号の照会が出来ないと書いてあるのをみたのですが、名前も旧姓のままですしハローワークで再交付した方が良いのか今頃になって焦っています。
何社も不採用でやっとパートの内定を頂いた会社でどうしても採用してもらいたいので、マイナス要素は取り除きたいのです。
再交付には時間がかかるでしょうか。
書類は本社に持って行きますが勤務先は地元の為来週月曜日に揃っていないとなりません。
私も雇用保険がない職場が当たり前でしたので気にしなかったですが、今頃になって心配になってしまいました。
旧姓の雇用保険被保険者証はいつまで使用していましたか？7年を経過してしまうとデータが消えてしまいます。
7年経過していなければ、旧姓の雇用保険被保険者証を提出してもらい手続きの際に、『雇用保険被保険者資格取得届』の「3.被保険者氏名」に旧姓を記入し、「4.変更後の氏名」に現在の新氏名を記入してもらえばOKです。
7年経過しているのであれば、事情を話して新規に『雇用保険被保険者資格取得届』の手続きをしてもらって下さい。
7年経過していなければ、旧姓の雇用保険被保険者証を提出してもらい手続きの際に、『雇用保険被保険者資格取得届』の「3.被保険者氏名」に旧姓を記入し、「4.変更後の氏名」に現在の新氏名を記入してもらえばOKです。
7年経過しているのであれば、事情を話して新規に『雇用保険被保険者資格取得届』の手続きをしてもらって下さい。
今、17歳で高校は辞めました。
バイトを探してるんですけど、中卒で働きやすい所ありませんか？
あったら教えてください。
パチンコ屋は働けますか?
大阪のハローワークは明日はやってま
すか？
ハローワークにいったらバイト受かりやすいですか?
17歳でも正社員にすぐなれますか？
バイトを探してるんですけど、中卒で働きやすい所ありませんか？
あったら教えてください。
パチンコ屋は働けますか?
大阪のハローワークは明日はやってま
すか？
ハローワークにいったらバイト受かりやすいですか?
17歳でも正社員にすぐなれますか？
ハローワークは平日だけなので、月曜日に行ってみたらどうでしょうか？
受かりやすいかは分かりませんが、人気がある職種には申し込む人が多いです。
ハローワークの人が求人先に連絡してくれますが、欲しい人材に当てはまらない場合はその場で断られることもあります。
（年齢とか・・若すぎても、年齢が上すぎても、ダメな事があります←経験済）
ただ、働くとなると学校と違って自分に厳しく・でないと辛いかもしれません。
入社して正社員に・は、すぐには難しいでしょうか。
会社（勤め先に）必要な人材と思われた時にアルバイトから正社員にならないか？と打診されるかも知れませんね。
質問者さんが、正社員になりたい・と目標があるのでそれに向かって進んでください。
受かりやすいかは分かりませんが、人気がある職種には申し込む人が多いです。
ハローワークの人が求人先に連絡してくれますが、欲しい人材に当てはまらない場合はその場で断られることもあります。
（年齢とか・・若すぎても、年齢が上すぎても、ダメな事があります←経験済）
ただ、働くとなると学校と違って自分に厳しく・でないと辛いかもしれません。
入社して正社員に・は、すぐには難しいでしょうか。
会社（勤め先に）必要な人材と思われた時にアルバイトから正社員にならないか？と打診されるかも知れませんね。
質問者さんが、正社員になりたい・と目標があるのでそれに向かって進んでください。
失業保険についてです。3月末に任期満了で退職しました。同企業内の別の部局を紹介されて4月一日から採用という話でした。しかし、3月末の引き継ぎ期間に実は企業内の事務手続きの関係で、雇用
が今月16日になってしまうと言われました。今は健康保険がない状態です。
1日〜15日までは全く同じ条件で企業内の社団法人に雇用されている形になっているようなのですが、はっきりした雇用形態などの書面が一切ありません。交通費もたぶん出ますみたいな感じなので、書面でもらいたいと申し出たところ、そういうものはないとの回答でした。それでは口頭だけになるので困ると伝えました。確認しますと言われたのが先週の水曜日で金曜まで待ちましたが返事なし。
業務内容など他にも不信に思う点が多々あり辞めようと考えています。その場合、書面でなにももらっていなくても雇用されたことになって、自己都合で辞めるという扱いになりますか？書面でなにももらっていないのだから私を雇っていたという事実も証明できるのか疑問なのですが、どうなんでしょう？
自己都合になれば失業保険がすぐもらえないので困っています。たった数日で書面をもらっていなくても自己都合なんでしょうか？
ハローワークに行き、相談したところ、保険の専門部署へ一度相談するべきと言われましたが正直に全部話して不利になったりしないかと不安です。詳しい方、アドバイスをお願いできないでしょうか。よろしくお願いします。
が今月16日になってしまうと言われました。今は健康保険がない状態です。
1日〜15日までは全く同じ条件で企業内の社団法人に雇用されている形になっているようなのですが、はっきりした雇用形態などの書面が一切ありません。交通費もたぶん出ますみたいな感じなので、書面でもらいたいと申し出たところ、そういうものはないとの回答でした。それでは口頭だけになるので困ると伝えました。確認しますと言われたのが先週の水曜日で金曜まで待ちましたが返事なし。
業務内容など他にも不信に思う点が多々あり辞めようと考えています。その場合、書面でなにももらっていなくても雇用されたことになって、自己都合で辞めるという扱いになりますか？書面でなにももらっていないのだから私を雇っていたという事実も証明できるのか疑問なのですが、どうなんでしょう？
自己都合になれば失業保険がすぐもらえないので困っています。たった数日で書面をもらっていなくても自己都合なんでしょうか？
ハローワークに行き、相談したところ、保険の専門部署へ一度相談するべきと言われましたが正直に全部話して不利になったりしないかと不安です。詳しい方、アドバイスをお願いできないでしょうか。よろしくお願いします。
少々微妙ですねハローワークより労働基準監督署のほうがいいのでは？
基本ハローワークは職業紹介の場所で労働案件については労働基準監督署です。
ちなみに1-15日に労働実態有るんですかね？あるなら継続雇用なので社保の期間が切れるのは問題じゃないかな？
基本ハローワークは職業紹介の場所で労働案件については労働基準監督署です。
ちなみに1-15日に労働実態有るんですかね？あるなら継続雇用なので社保の期間が切れるのは問題じゃないかな？
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