失業保険のことで質問です。

僕は、2011年の11月の頭に仕事を辞めて、9か月ぐらい経ちます。

で、失業保険のことに気づいて、調べたところ、申請してから3ヶ月たたないと貰えないと聞きま
した。

つまり、今からハローワークに行っても手遅れですよね？

3ヶ月後だと1年経つので手遅れですよね？

ちなみに自己退社で3年ほど働きました。

単なる自己都合退職であれば残念ながらそうなります。
いまからですと手続して待期期間が７日で給付制限期間が３ヶ月ですから受給開始できるのは１１月の半ば頃、一方受給期間は離職してから１年間でそれまでに受給しなければ無効です。
ただ自己都合でも正当な理由のある自己都合であれば給付制限期間が免除されるので間に合うかもしれません。

ハローワーク初心者です。失業保険は、毎月2回「求人閲覧」
の判をもらえば需給する事ができるのですか？
職業訓練なんかも受けないとダメなんでしょうか？？

失業保険は「失業者のうち、再就職する意志・意欲がある人」に支給するという前提があるものなので、あなたが再就職に対して積極的であるということは必然的に必要な条件になります。このことは、「受給資格説明会（名称は違うかも）」で対象者にきちんと説明されます。ただし支給対象の条件イコール「毎月２回の求人閲覧」ではない場合もあります。実際に企業に面接に行った実績やハローワークが主催しているセミナーに参加することや職業訓練学校に通うことなど、求人閲覧以外にもいくつかありますが、求人誌を見ただけというのは対象外だったと思います。いずれにせよ「２回閲覧に行かなきゃ貰えない」「職業訓練学校に行かなきゃ貰えない」という考え方をするようなものではありません。あくまで積極的に再就職したいという気持ちや行動に対してのシステムです。
でももし気になる事があれば窓口できちんと聞くのがベストですよ！

出産手当金についての質問です。

類似の質問は多数ありましたが、改めて質問させてください。

会社には勤続4年。
妻は厚生年金、会社の健康保険組合に加入しています。

今回初めての
子どもを6月2日に出産しました。

産前、産後休暇をとらしていただき、今育児休暇の最中です。

出産手当金とはいつ頃支給されるものでしょうか？

会社には出産した日を伝えてあります。

また、育児休暇の最中に支給される賃金はいつ頃支給されるものでしょうか？

親切に教えていただけますと幸いです。

よろしくお願いいたします。

出産手当金は産後８週を経過してから健康保険組合に申請します。会社の担当者様がいつ頃手続きをするか？にもよるのと、申請をしてから振込まで１ヶ月程度はかかります。

育休中は賃金ではなく、給付金ですね。
育児休業給付金は育休開始から２ヶ月経過してから、ハローワークへ申請をします。出勤簿の提出が必要なので会社の〆日によっては、２ヶ月経過したから即申請できないケースもあります。
7/21～２ヶ月経過した、9/21以降に申請しますが、仮に会社の〆日が月末ならば９月末に出勤簿を〆て、10月上旬に育休の給付金を申請することになります。この時、初回の申請と受給確認申請を同時におこなうと約１ヶ月程度振込まで時間がかかります。次回からは申請して10日程で支給されますが…。

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