請負だと、保険は全て自己負担ですか？
先日、ハローワークで請負の求人を見つけたのですが、分からない事があったので質問させてください。
その求人は、
･職種:飼育管理 請負
･雇用形態:正社員以外 契約社員
･雇用期間:雇用期間の定めあり ６ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)
･基本給18万
･昇給、賞与あり
･加入保険:雇用/労災/健康/厚生
･年間休日:115日
…と、書かれていました。
保険完備なので保険は会社側が加入してくれると思っていたのですが、請負について調べてみたら｢保険は全て自分で加入し、全額自己負担｣と書かれていました。
求人表の加入保険には雇用/労災/健康/厚生と書かれていましたが、この場合も、保険は自分で加入し全額自己負担という事になってしまうのでしょうか？
先日、ハローワークで請負の求人を見つけたのですが、分からない事があったので質問させてください。
その求人は、
･職種:飼育管理 請負
･雇用形態:正社員以外 契約社員
･雇用期間:雇用期間の定めあり ６ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)
･基本給18万
･昇給、賞与あり
･加入保険:雇用/労災/健康/厚生
･年間休日:115日
…と、書かれていました。
保険完備なので保険は会社側が加入してくれると思っていたのですが、請負について調べてみたら｢保険は全て自分で加入し、全額自己負担｣と書かれていました。
求人表の加入保険には雇用/労災/健康/厚生と書かれていましたが、この場合も、保険は自分で加入し全額自己負担という事になってしまうのでしょうか？
請負で働くということは、会社の社員（従業員）ではなくて個人事業主になるということです。労働時間などの制約がなく、とにかく一定の仕事を完成してくれさえすれば、請負代金を払いますよ…というのが請負契約で、雇用契約とは別のものです。つまり、“請負の社員”などというものは、理屈上ありえません。また、ハローワークで請負の個人事業主を募集することもありません。
お尋ねの雇用条件をみると、どう考えても社員の募集だと思われます。“請負”というのは、
“その会社が（ほかの会社から）飼育管理を請け負っている”
という意味ではないかと思います。
社員であればもちろん各種保険に加入できますし、会社が負担するぶんの保険料は会社が持ってくれるはずです。
一度ハローワークで確認してみてはいかがでしょうか？
お尋ねの雇用条件をみると、どう考えても社員の募集だと思われます。“請負”というのは、
“その会社が（ほかの会社から）飼育管理を請け負っている”
という意味ではないかと思います。
社員であればもちろん各種保険に加入できますし、会社が負担するぶんの保険料は会社が持ってくれるはずです。
一度ハローワークで確認してみてはいかがでしょうか？
仕事をやめようと思います。現在、アルバイトなんですけど、
資格試験の受験資格の労働証明を出す条件とか労働条件が違うので、「続けられません。」と言ったら「最初、と言ってること違うよね
、正社員になりたいの？…」と話し合いになりません。
しかも、「質問に質問で返さないで下さい、イエスかノーで答えて下さい…○曜日はいいですか？…」等会話が続きません。
ただ、自分も要領とかどちらかというとドンクサイ方だと思うので、仕事の覚えるのは遅いし…不器用なのでそこは申し訳ないと思うんですけど、それで「うちで成長出来ないと同じ業界はもっとダークなので出来ないと思いますよ、シフト減りますよ、断るんだったら…」とかで少し言い合いになってしまいました。
正直、ハローワークと言ってる条件と違うし、書類出ないなら経済的にしんどいし、働く時間のばして学校行くしかないかな…とか思ったりしてます。
正直、今、掛け持ちの派遣のパートでどうにか、経済的に持ってるので、書類が出ないんで有ればシフトの多いとこに移ってハードスケジュールで頑張った方が早いので辞めたいんです。
退職届けを出すにはどうすれば良いでしょうか？書き方など教えて下さい。
後、ハローワークは求人表と内容が違う場合、企業に指導することは有りますか？
資格試験の受験資格の労働証明を出す条件とか労働条件が違うので、「続けられません。」と言ったら「最初、と言ってること違うよね
、正社員になりたいの？…」と話し合いになりません。
しかも、「質問に質問で返さないで下さい、イエスかノーで答えて下さい…○曜日はいいですか？…」等会話が続きません。
ただ、自分も要領とかどちらかというとドンクサイ方だと思うので、仕事の覚えるのは遅いし…不器用なのでそこは申し訳ないと思うんですけど、それで「うちで成長出来ないと同じ業界はもっとダークなので出来ないと思いますよ、シフト減りますよ、断るんだったら…」とかで少し言い合いになってしまいました。
正直、ハローワークと言ってる条件と違うし、書類出ないなら経済的にしんどいし、働く時間のばして学校行くしかないかな…とか思ったりしてます。
正直、今、掛け持ちの派遣のパートでどうにか、経済的に持ってるので、書類が出ないんで有ればシフトの多いとこに移ってハードスケジュールで頑張った方が早いので辞めたいんです。
退職届けを出すにはどうすれば良いでしょうか？書き方など教えて下さい。
後、ハローワークは求人表と内容が違う場合、企業に指導することは有りますか？
質問者さんは、何らかの資格試験を受けるために、就業経験の期間等の証明が欲しいのに、現状では書いてもらえない感じでお困りなのですか？
それとも、その書類を書いてもらう条件が今の会社で整うならば、今の仕事を続けたいのですか？
「まず辞めたい」のか、それとも
「資格書類を書いてもらいたい（→そのためにシフトを条件を満たすような状態にしてほしい）」のか、
相手が理解していないのかもしれませんね。
資格条件の証明のために、シフトを週○時間まで増やしてほしい、そして書類を書いてほしい、と伝えているのに、「辞めたいの？ 資格をとって、うちで正社員になりたいの？ 収入が少ないのが不満なの？」と答えられているのかなあ、と読みました。
全然違う状況だったらすみません。
ハローワークを通して仕事を探したのであれば、ハローワークの担当者さんに間に入ってもらって、意図を伝えてもらうのがいいかもしれませんね。
「辞めたい」が優先なのか、「資格のための書類を将来書いてもらえるのか」が優先なのか、「収入が少なくて困るからシフトをもっと入れてほしい」が要望なのか、整理するといいかもしれません。
それとも、その書類を書いてもらう条件が今の会社で整うならば、今の仕事を続けたいのですか？
「まず辞めたい」のか、それとも
「資格書類を書いてもらいたい（→そのためにシフトを条件を満たすような状態にしてほしい）」のか、
相手が理解していないのかもしれませんね。
資格条件の証明のために、シフトを週○時間まで増やしてほしい、そして書類を書いてほしい、と伝えているのに、「辞めたいの？ 資格をとって、うちで正社員になりたいの？ 収入が少ないのが不満なの？」と答えられているのかなあ、と読みました。
全然違う状況だったらすみません。
ハローワークを通して仕事を探したのであれば、ハローワークの担当者さんに間に入ってもらって、意図を伝えてもらうのがいいかもしれませんね。
「辞めたい」が優先なのか、「資格のための書類を将来書いてもらえるのか」が優先なのか、「収入が少なくて困るからシフトをもっと入れてほしい」が要望なのか、整理するといいかもしれません。
産後の失業保険について質問です。
過去ログなども拝見したのですがわからず、ご教授頂けると幸いです。
現在、産後8週目です。
退職後すぐに入院となりました。
退職から入院までの間に、ハローワークへ行きましたが、書類の不備などで延長手続きができませんでした。
出産、退院後すぐにハローワークへ行き、事情を説明したところ
退職1カ月後から30日以内の期間は少し過ぎていましたが、
延長手続きをしてもらえました。
金銭的に厳しい為、今すぐにでも働きに出たいのでハローワークへ行きたいのですが、
延長手続きが期間内にできなかった場合は、
7日間の待機期間プラス3ヶ月の給付制限があると聞きました。
私の場合、延長手続きは出来ていますが
従来通り3ヶ月の給付制限となってしまうのでしょうか？
それとも、給付制限は免除され7日間の待機期間と1ヶ月程度で受給は開始されるのでしょうか？
もし給付制限があるならば、ハローワークへは行かずに職を探そうかと考えています。
どなたかお分かりになる方いらっしゃればご教授お願い致します…
過去ログなども拝見したのですがわからず、ご教授頂けると幸いです。
現在、産後8週目です。
退職後すぐに入院となりました。
退職から入院までの間に、ハローワークへ行きましたが、書類の不備などで延長手続きができませんでした。
出産、退院後すぐにハローワークへ行き、事情を説明したところ
退職1カ月後から30日以内の期間は少し過ぎていましたが、
延長手続きをしてもらえました。
金銭的に厳しい為、今すぐにでも働きに出たいのでハローワークへ行きたいのですが、
延長手続きが期間内にできなかった場合は、
7日間の待機期間プラス3ヶ月の給付制限があると聞きました。
私の場合、延長手続きは出来ていますが
従来通り3ヶ月の給付制限となってしまうのでしょうか？
それとも、給付制限は免除され7日間の待機期間と1ヶ月程度で受給は開始されるのでしょうか？
もし給付制限があるならば、ハローワークへは行かずに職を探そうかと考えています。
どなたかお分かりになる方いらっしゃればご教授お願い致します…
期間延長ができて３ヶ月経過して延長解除すればその間の３ヶ月で給付制限は進行していますから、無くなるのですぐに貰えますがそうでなければ３ヶ月は付きます。
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