転職の常識？職務経歴書・履歴書について
高校を卒業後、正社員で就職をし、3ヶ月間で退職をしました。
あとはその年はアルバイトを続け、
その翌年、専門学校に入学をし、2年後卒業、今の会社に就職をしました。

①今転職を考えていますが、上記の経歴は転職を1回したことになるのでしょうか？
②職務経歴書・履歴書には高校卒業後に入った会社のことは書かず、専門学校以降のことだけを書けばよろしいのでしょうか？

無知な質問ですが、お力添えお願いします。

①
高校卒業後に入った会社を退職→これで退職1回
今居る会社を退職予定→まだ退職していないので「○月退職予定」と履歴書などには書く。
つまり今回が2回目の転職となりますか。

②
履歴書には自分の歩んできた道（学業・仕事）の全てを書くのが基本です。
職務経歴書を書くのであれば、履歴書にはその流れだけ書いて、経歴書の方には時系列で詳しく書くべきです。
辞めた理由ももちろんですし、アルバイトについても書きましょう（専門学校に入るまでの間、生活費を稼ぐ為にバイト、とか）。
最初の会社・バイト・今の会社でどのようなポジションで、どのような仕事をしたのかなど詳しく書きましょう。

余裕があるのなら、お近くのハローワークに行って就職相談を受けてみるのも良いでしょう。
履歴書や経歴書の書き方などもレクチャーしてくれます。

保育園の入園と育児休暇期間について。現在妊娠中です。
来年の３月初旬に１人目を出産予定です。私も主人も正社員で共働きになります。

私は１月後半から産休を取って、１年間育児休暇に入る予定です。
順調に出産を迎えると２月下旬か３月生まれの子供になります。そこから満１歳までの育休になると再来年３月の計算になりますが、保育園の入園は４月入園がやはり望ましい時期なので、復帰は最低でも４月まで待ってほしいと考えています。

近々上司に相談しようと思いますが、保育園に入園出来なかった等の理由ではないので育休の延長希望は現時点では無理なんでしょうか？
（仮に育休に含めずに入園までの約１ヶ月は欠勤等の扱いでも構わないんですが・・・）

もしくは育休の終わる３月か育休中での途中入園にさせられてしまうんでしょうか・・・？
途中入園は難しいのでとても不安です・・・


同じような経験された方いらっしゃいますか？
初めての出産で色々と分からないことや悩みはたくさんですが、一つ一つ解決していこうと思います。
どうか親身なアドバイスお願いします。

会社によって対応は異なりますが、原則として１歳になるまでですね。

それを過ぎても時間短縮などの措置を取れる場合もありますが休む期間としては１年が原則であり、それを超えて１週間以上の連続休暇をとる場合は診断書などが必要なことが多いと思われます。

３月なのであと少しという感覚かもしれませんが、７月や８月生まれだった場合には数ヶ月の間が空いてしまうわけですから期間的な特別扱いはされないことの方が普通だと思われます。

基本的には途中入園にするか有給や欠勤による休暇にするかですが、こればかりは会社との話し合いになるので正解の回答というものはありません。実例としては受け入れの保育園がなく、面倒を見てくれる家族もいないという理由で退職された方は残念ながら何人もいます。早めに相談して保育園の確保も早々に動いたほうが良いと思われます。

アルバイトをする上で訊き忘れた様に電話をしてきて血液型を尋ねられた事がありますが、あれは一体どういう事だったのでしょうか？
なぜ血液型を聞いたのだと思いますか？

そんな会社でアルバイトなんてしない方がいいと思いますよ。そもそも血液型を聞くことは多民族国家で人種を聞くのと同じことだと思いますよ。そんな会社はハローワークでも紹介してはならない事になっていますが注意をしても聞きません。そういう会社は血液型以外の事でも差別しますよ。

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