どうかご助言を下さい。よろしくお願いします（長文です）。
私は33歳の女です。今年の春に退職してからずっと就職活動を続けています。
今までの職歴は契約社員や嘱託社員（いずれも1年程度）の経験がいくつかあり
（いずれも事務）、前職では一般事務として1年半ほど勤務しました。
20代半ば頃から、家族の病気の看護や勤め先のリストラなどが相次ぎ、年齢の
高さや職歴の多さに比べて実務経験が少ないため、今後の進路をどう進める
べきか悩んでいます。
今まで働いてきた一般企業での事務職への再就職を目標に、日商簿記やPC
などの資格を取ってスキルアップし、派遣や契約社員を経て再度正社員への道
を目指すか。
民間の資格学校の医療事務講座を受講して医療の知識と資格（医療事務に国家
資格はなく、資格より経験重視で、若ければ未経験者でもパートや派遣などの形
で雇われる事が多い事は知っています）を身に付け、派遣やパートで経験を積んで
から正社員への道を探すか。
個人的には医療関係にもとても強い興味があり、医療事務の講座のカリキュラム
で学ぶ医療や保険制度などの知識にも関心を持っているのですが、どちらの道も
正社員への道のりがとても厳しい事もよく承知しています。
今までハローワークの職業相談や医療事務や簿記学校への体験入学・無料
講習会に多く足を運び、質問を多く行い、アドバイスもよく頂きました。
現在は両親と同居しています。父はあと1年半で定年となります。
今年に入ってから、母の健康面に問題が出てきました。
本人が病院に行く事を頑なに拒否するため病院に連れて行けず、病気なのか
そうでないかが分からないのですが、私が様子を見ている限りでは母の現在の
状態は認知症に近いなと感じています。
結婚の予定は全くなく、多分一生独身を通す事になると思うのですが、一生の仕事
にするにはどちらの道がいいのか、あるいはどちらも無理なのか分かりません。
もし母親が認知症をはじめとした重大な病気だったら、看護は一生私がするつもり
なので金銭的にも私一人だけでなく、遠くないうちに年金生活に入る両親も養って
いけるだけの給料をもらえるようにするためにも、正社員として働いていきたいです。
上記の選択肢で、家族の状況を踏まえた上で一生の仕事として適した進路は
どちらでしょうか。
それとも、事務職への再就職を諦めて他の道を進むべきでしょうか。
本当に悩んでいます。長文になりましたが、どうかアドバイス・ご助言を下さい。
よろしくお願いします。

30代くらいまで正社員にならず働いていると、正社員になるのは難しいと聞きます。正社員でないので、技術とかが身に着いていないと思われるので。
私は、何か資格を取って就職されることが一番だと思います。

正式に退職になる日って当たり前だけど、退職願に書いた○月○日付で…
になるんですよね。

離職票ってその日にもらえるんですかね？

〉退職願に書いた○月○日付で…
会社がその日での退職を認めれば。

「退職届」なら、あなたが指定することになりますが。

〉離職票ってその日にもらえるんですかね？
離職票を発行するのは職安です。会社経由で渡されるだけで。

早急に欲しいのなら、会社には離職証明書だけ書いてもらい、自分で職安に持ち込んで下さい。

転出届けについて。自分は実家が宮崎で職場が愛知なのですが、精神的な病気で退職する事になりました。
なので１２月から実家におり今日退職手続きをするため寮に戻ってきました。すると寮官から転出届けをだすようにと言われたんですが明後日が退職手続きで保険証がなくなるので明日市役所にいけばいいんですかね？恥ずかしいことに手続き方法など全くわからないのでよろしくおねがいします。では失礼します。

「転出手続き」と「保険証がなくなることにたいする手続き」は直接は関係がありません。

会社の保険証がなくなるなら、転出しようとしまいと会社から「保険の資格喪失証明」を貰って「国民健康保険」に切り替える必要があります。ついでに言うなら「国民年金」にも加入しなければなりません。

実際に同時に引っ越すなら、引越し先（実家）でそれを行なってもかまいません。

引越しの手続きとしては、現在の住民登録地の市町村役所で転出届を出して転出証明を貰い、引越し先に転入届を出します。
ついでに郵便局に「転居届け」を出して郵便物を転送してもらえばいいですよ。

＞郵便局との接点がわかりません・・・
→「転居届け」とは役所に出す「転出届」とは別のものです。（役所にも同一市内で移る「転居届」はありますがそれとも別です）
今の寮にも郵便物が来ると思いますが、案内がないとずっとそこに行きますよね、「転居届」を出せば一年間、寮宛のものを実家に転送されます、それまでに郵便をくれそうな人や業者に引越しの挨拶・連絡をします。

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