雇用保険（パート）ありの派遣が3月末に満了します。（4年間）
①失業保険はいつ頃から貰えるのでしょうか？
②4月から雇用保険なしの短時間勤務をする場合、今までかけた雇用保険は後で貰う事はできますか？

連続して１２ヶ月以上、雇用保険を納めていれば、ハローワークに、離職票を提出・手続きご、１週間の待機後

４週間後に支給が始まります。

但し、会社側都合による物です。

故人都合の場合は、１週間待機後３ヶ月後の支給になります。


②の場合、そんな制度は、ありません。

既卒の就職課の利用についてお聞きしたいです。
2005年春に都内大学を卒業し、卒業後は短期バイトを数回した程度で、
ほどなくして母親が精神病になり看病のため実家に帰っていました。
精神病の看護の先の見えない中、精神的にも肉体的にも疲労し、家事と看護で四年間を過ごしました。
しかし、先日主治医の先生とお話しし、今の病名ではなくもっと重い疾患の可能性があるとのことで、もっと長い目でみていかなくてはならないとのことでした。
絶望の中この四年間を過ごして参りましたが、私も年齢的にも社会に出たい気持ちがかなり強く、家族のためだけでなく私自身の人生のために働きたいと思うようになりました。
新卒時は働くということに対する意識も低く、無駄な知識やプライドが邪魔をしてリクナビや就職課の案件も選り好みしていたことを後悔しています。
事情により実家のある地域での就業は不可能のため、東京に戻って職を探したいと考えています。
かなり厳しいとは覚悟の上ですが、2005年卒、職歴なしでも就職課の利用は可能なのでしょうか？
週明けに電話で聞いてみる予定ですが、既卒数年たって就職課の紹介で就職した前例をご存知の方がいらっしゃいましたらお話を伺いたいです。

過去に転職で私立大学の就職科に行きましたが、新卒の案件しかないと言われました。
第二新卒とも言えない年齢でしょうし、職歴もなく大変だと思います。
やはりヤングハローワークで相談しセミナーなどに参加してみると良いでしょう。いきなり正社員は難しいと思うので、アルバイトから希望業界に入っていけば良いと思います。もう時間がないので希望業界職種と関係ないバイトはダメですよ。
あと大学時代に学んだことに関係する業界職種が良いです。
頑張って下さい。

ハローワークなどの求人票と実際の仕事の内容や労働条件が違うと

聞きますが、どの程度なら許せますか？

また、あまりにも違ってすぐに退職された方いますか？

賃金については、大きな差異があると問題があるので大きく違うことはないと思いますが、労働条件は実際の面接にてその企業に質問すればわかることです。

労働時間については・・・実際に働いてみると異なることが多いのではないでしょうか（パートアルバイトは除く）

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