タカラスタンダード株式会社の埼玉支店へはどのように行ったらいいですか?
最寄駅から少し離れているみたいなのですが、バスなどは出ていますか?
時刻表などのサイトがあれば教えてください(>_<)
できるだけ早めにお願いします!
最寄駅から少し離れているみたいなのですが、バスなどは出ていますか?
時刻表などのサイトがあれば教えてください(>_<)
できるだけ早めにお願いします!
タカラスタンダードのHPより
春日部ショールーム概要
埼玉県春日部市豊野町3-1-2
ショールーム:048-737-7319
<電車> 東武伊勢崎線 せんげん台駅東口よりタクシーで約10分
<お車> 国道16号線庄和インターチェンジから東京方面へ約3.5km
草加、越谷方面から旧国道4号と国道4号バイパスが交差する下間久里交差点から国道4号バイパス沿いの白い5階建て(屋上のタカラの看板が目印)
(ショールームに駐車場完備)
※駐車場は案内看板に沿ってお入りください。
とあります。
バス停は少し歩かないとないようです…?
春日部駅西口から朝日バス 豊野工業団地行きで・・・?
春日部ショールーム概要
埼玉県春日部市豊野町3-1-2
ショールーム:048-737-7319
<電車> 東武伊勢崎線 せんげん台駅東口よりタクシーで約10分
<お車> 国道16号線庄和インターチェンジから東京方面へ約3.5km
草加、越谷方面から旧国道4号と国道4号バイパスが交差する下間久里交差点から国道4号バイパス沿いの白い5階建て(屋上のタカラの看板が目印)
(ショールームに駐車場完備)
※駐車場は案内看板に沿ってお入りください。
とあります。
バス停は少し歩かないとないようです…?
春日部駅西口から朝日バス 豊野工業団地行きで・・・?
会社役員について詳しく教えてください!
数ヶ月前に会社から今の雇用内容と何も変わらないから役員にならないかと言われて
役員になったのですが、就任した途端だんだんと経営状態が悪くなっていき、会社に対しての
信頼が無くなってきました。
会社役員は会社の経営状態が悪くなってくると負債を背負わないといけないなど
法律で決まっていたりするのでしょうか?
一刻も早く会社役員を辞任したいのですがすんなりと辞めさせてもらえるのでしょうか?
もしくは会社を退職する事はできるのでしょうか?
その際、退職金や雇用保険はもらえるでしょうか?
何でもいいので詳しく教えて下さい!
数ヶ月前に会社から今の雇用内容と何も変わらないから役員にならないかと言われて
役員になったのですが、就任した途端だんだんと経営状態が悪くなっていき、会社に対しての
信頼が無くなってきました。
会社役員は会社の経営状態が悪くなってくると負債を背負わないといけないなど
法律で決まっていたりするのでしょうか?
一刻も早く会社役員を辞任したいのですがすんなりと辞めさせてもらえるのでしょうか?
もしくは会社を退職する事はできるのでしょうか?
その際、退職金や雇用保険はもらえるでしょうか?
何でもいいので詳しく教えて下さい!
会社や取引先に損害を出したのが役員の故意過失によれば、役員で賠償する必要があります(会社法423条、429条)
雇用保険はもらえます
退職金は、会社の内規があると思うので、そちらを確認してみてください
もし内規で特に決まってなければ株主総会で決めますが、経営状態からしてあまり期待はできません
(補足について)
株式会社として登記しているなら規模は関係ありません
むしろ役員の役目が大きくなるので、役目責任が認められやすくなりますよ
雇用保険はもらえます
退職金は、会社の内規があると思うので、そちらを確認してみてください
もし内規で特に決まってなければ株主総会で決めますが、経営状態からしてあまり期待はできません
(補足について)
株式会社として登記しているなら規模は関係ありません
むしろ役員の役目が大きくなるので、役目責任が認められやすくなりますよ
転職のため現在の職場を退職します。雇用保険など、職場以外から給付されるお金はないのでしょうか?
転職のため現在の職場を9月30日付で退職します。
次の仕事が、退職日の翌日、10月1日からと決まっている場合、雇用保険のなどで早期就職手当てなどの給付はないのでしょうか?
遠方への転居となるため何かと出費がかさむため、少しでも給付金を受け取れないかと考えております。
ご存知の方、情報いただけましたら幸いです。
転職のため現在の職場を9月30日付で退職します。
次の仕事が、退職日の翌日、10月1日からと決まっている場合、雇用保険のなどで早期就職手当てなどの給付はないのでしょうか?
遠方への転居となるため何かと出費がかさむため、少しでも給付金を受け取れないかと考えております。
ご存知の方、情報いただけましたら幸いです。
>>次の仕事が、退職日の翌日、10月1日からと決まっている場合、雇用保険のなどで早期就職手当てなどの給付はないのでしょうか?
雇用保険の受給資格に失業状態であることというのがありますので、
退職日の翌日に入社ですと失業状態の日がありません。
また、自己都合退職の場合、早期就職手当(再就職手当・就業手当)はハローワークで雇用保険受給手続き後、
1ヶ月以内の入社の場合はハローワークでの紹介で就業先が見つかった場合のみ等条件があります。
よって、無理です。
雇用保険の受給資格に失業状態であることというのがありますので、
退職日の翌日に入社ですと失業状態の日がありません。
また、自己都合退職の場合、早期就職手当(再就職手当・就業手当)はハローワークで雇用保険受給手続き後、
1ヶ月以内の入社の場合はハローワークでの紹介で就業先が見つかった場合のみ等条件があります。
よって、無理です。
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