転職 在職証明書の発行について
転職することにしました。転職先からこれまでの職場の
在職証明書を発行してもらうように言われました。
３つくらいの職場は円満に退職しているので（契約期間満了だったりで）
話をすれば出してくれそうなのですが、１つの職場がセクハラが原因で、
もめて辞めた職場なので連絡するのもイヤですし、連絡しても出してくれなそうです。
実際、離職票が出るのに何ヶ月か待ちました。
転職先に元の勤め先が知られるのがイヤなのではなく、
連絡して離職票を出してもらうことに抵抗があります。
正直、関わらないで生活していきたいので・・・。
ただ転職先の履歴書にはそこの職場を記入した履歴書を出してあるので
ウソはできません。
こんな場合も昔のセクハラ職場に連絡して出してもらうしか方法はないのでしょうか？
ハローワークで対応してくれたり、社会保険労務士に相談すれば、
こちらから直接セクハラ会社に接触しなくてもいい方法があるのではないのでしょうか？？
転職することにしました。転職先からこれまでの職場の
在職証明書を発行してもらうように言われました。
３つくらいの職場は円満に退職しているので（契約期間満了だったりで）
話をすれば出してくれそうなのですが、１つの職場がセクハラが原因で、
もめて辞めた職場なので連絡するのもイヤですし、連絡しても出してくれなそうです。
実際、離職票が出るのに何ヶ月か待ちました。
転職先に元の勤め先が知られるのがイヤなのではなく、
連絡して離職票を出してもらうことに抵抗があります。
正直、関わらないで生活していきたいので・・・。
ただ転職先の履歴書にはそこの職場を記入した履歴書を出してあるので
ウソはできません。
こんな場合も昔のセクハラ職場に連絡して出してもらうしか方法はないのでしょうか？
ハローワークで対応してくれたり、社会保険労務士に相談すれば、
こちらから直接セクハラ会社に接触しなくてもいい方法があるのではないのでしょうか？？
退職後5年から10年くらい経過している場合は、総務の担当者も変わっていることが多いですよ。
連絡して在職証明書を発行してもらうのに抵抗があるのなら、全て文書で依頼してみてはどうですか？
ただし、労基法の退職時証明（労基法22条）というのは，請求権の時効は退職時から２年と解されています。
（平11.3.31基発169号）。
在職証明を発行してくれないのであれば、厚生年金の記録回答表を提出すればその期間在籍したこと自体は証明になります。
ハローワークというのは、在職証明に関して管轄外ですから対応することはありません。
社会保険労務士が変わりに対応するというのは、法律行為にならない程度ならありだとは思いますが、請求すれば通常は発行してくれると思います。
ただし、自身の住所を記載した返信用封筒を入れて切手を貼っておくのは当然するべきです。
在籍証明書に関しては、期間をこちらで記入し、付箋だけはって、会社には会社印を押せば言いだけの状態にしておくべきです。
送付状も入れておけば大丈夫だと思います。
連絡して在職証明書を発行してもらうのに抵抗があるのなら、全て文書で依頼してみてはどうですか？
ただし、労基法の退職時証明（労基法22条）というのは，請求権の時効は退職時から２年と解されています。
（平11.3.31基発169号）。
在職証明を発行してくれないのであれば、厚生年金の記録回答表を提出すればその期間在籍したこと自体は証明になります。
ハローワークというのは、在職証明に関して管轄外ですから対応することはありません。
社会保険労務士が変わりに対応するというのは、法律行為にならない程度ならありだとは思いますが、請求すれば通常は発行してくれると思います。
ただし、自身の住所を記載した返信用封筒を入れて切手を貼っておくのは当然するべきです。
在籍証明書に関しては、期間をこちらで記入し、付箋だけはって、会社には会社印を押せば言いだけの状態にしておくべきです。
送付状も入れておけば大丈夫だと思います。
隣の家の専業主婦の奥さんが
夕飯の支度の時間にチャイムを鳴らし、玄関先で、ハローワークの求人票を握って、
ここ受けようと思うんだけどどう思う？
と相談され、適当にいーんじゃない？と答えたら、じゃあ受けようか？
って変な返答されたら
あなたならうざく感じますか？それとも旦那さんに相談もせずかわいらしい奥様奥ゆかしい奥様だって思いますか？
そしていちいち報告してきて
いざ勤め出すとすぐ辞めるっていってその相談も、相手の都合も無視した時間帯に長電話攻撃。
どんな対応しますか
夕飯の支度の時間にチャイムを鳴らし、玄関先で、ハローワークの求人票を握って、
ここ受けようと思うんだけどどう思う？
と相談され、適当にいーんじゃない？と答えたら、じゃあ受けようか？
って変な返答されたら
あなたならうざく感じますか？それとも旦那さんに相談もせずかわいらしい奥様奥ゆかしい奥様だって思いますか？
そしていちいち報告してきて
いざ勤め出すとすぐ辞めるっていってその相談も、相手の都合も無視した時間帯に長電話攻撃。
どんな対応しますか
とりあえず家に上げて、番茶でも出す。
「ごめん、ご飯作りながらでもいいかな？」と断り、
テキトーに相槌打ちながら話を聞いている振りをし、
自分はとにかくご飯を作ることに集中。
そのうちご飯もできるだろうから、そうしたら
「ごめん、うち、これからご飯なんだ」
と追い返す。
「ごめん、ご飯作りながらでもいいかな？」と断り、
テキトーに相槌打ちながら話を聞いている振りをし、
自分はとにかくご飯を作ることに集中。
そのうちご飯もできるだろうから、そうしたら
「ごめん、うち、これからご飯なんだ」
と追い返す。
ハローワークの求人を拝見したのですが、
紹介状はやはり必須でしょうか？
転職を考えているんですが仕事時間がハローワークがやってる時間と一緒な為、なかなか行けないんです。
紹介状はやはり必須でしょうか？
転職を考えているんですが仕事時間がハローワークがやってる時間と一緒な為、なかなか行けないんです。
紹介状が必要な求人は「紹介状が必要です。」と記載があります。（企業側が若年奨励金対象求人を募集する場合、この記載が多いです。）逆に紹介状が必要と書いてなければ、企業に電話をしてみてください。そこでＯＫならば、紹介状は必要ありません。
障害をクローズドして、ハローワークなどで就職活動している方は、どのようにしているのでしょうか。
精神障害者手帳を持っており（うつ状態ですが、服薬で生活の安定を保っています）、ハローワークの一般求人で就職を考えています。
しかし、手帳を持っていることがわかってしまい、「障害者なんだから、障害者として登録し、障害者枠で応募しなさい。一般採用で入社したら会社に迷惑がかかる」と職員に責められました。
医師からは、無理のない職場であれば（過去に、月間残業時間が100時間超の職場で体調を崩したため）、普通に働いても問題がないといわれています。
失業手当も障害者の300日ではなく、一般人の90日しかもらっていないので、一般で探そうと思っていたのですが、障害者手帳を持っているということは、障害者として求人登録すること（クローズドで就職活動ができない状態）が義務付けられているのでしょうか。
障害を伝えていない知人の会社からは、「戦力として迎え入れたい」ともいわれているので、仕事の能力が一般人と比較して著しくできないわけでもないと思います。
極端に労働環境の悪いところで体調を悪化させなければ、やり直せると思っていたのですが。
ハローワークの職員は、「障害者手帳を持っている→障害者である→一般求人は認められない」という三段論法で、障害者登録するようにいいます。
いっそのこと、ハローワーク経由での就職を諦めてインターネットやコネだけで探すか、障害者手帳を返還してハローワークで探すかを、選ばなくてはいけないのではと思っています。
少なくともハローワークがいうように、精神障害をオープンにして仕事を見つけるのは、非常に困難だと民間の人材バンクの方からも聞いていますので、オープンにしてハローワークで探すつもりはありません。
障害をクローズドで就職活動しているみなさんは、どのように活動しているのでしょうか。
精神障害者手帳を持っており（うつ状態ですが、服薬で生活の安定を保っています）、ハローワークの一般求人で就職を考えています。
しかし、手帳を持っていることがわかってしまい、「障害者なんだから、障害者として登録し、障害者枠で応募しなさい。一般採用で入社したら会社に迷惑がかかる」と職員に責められました。
医師からは、無理のない職場であれば（過去に、月間残業時間が100時間超の職場で体調を崩したため）、普通に働いても問題がないといわれています。
失業手当も障害者の300日ではなく、一般人の90日しかもらっていないので、一般で探そうと思っていたのですが、障害者手帳を持っているということは、障害者として求人登録すること（クローズドで就職活動ができない状態）が義務付けられているのでしょうか。
障害を伝えていない知人の会社からは、「戦力として迎え入れたい」ともいわれているので、仕事の能力が一般人と比較して著しくできないわけでもないと思います。
極端に労働環境の悪いところで体調を悪化させなければ、やり直せると思っていたのですが。
ハローワークの職員は、「障害者手帳を持っている→障害者である→一般求人は認められない」という三段論法で、障害者登録するようにいいます。
いっそのこと、ハローワーク経由での就職を諦めてインターネットやコネだけで探すか、障害者手帳を返還してハローワークで探すかを、選ばなくてはいけないのではと思っています。
少なくともハローワークがいうように、精神障害をオープンにして仕事を見つけるのは、非常に困難だと民間の人材バンクの方からも聞いていますので、オープンにしてハローワークで探すつもりはありません。
障害をクローズドで就職活動しているみなさんは、どのように活動しているのでしょうか。
私もハローワークの職員の人に言われて主治医に相談した事がありますが
障害者コーナーの所に行かずに普通の枠で探しています。
お給料の高い所がいいしスキルも上げたい気持ちもあるのですが
これからの事を考えて、なるべく自分に負担のかからない仕事を探して応募しています。
面接で合格した所もありましたが、その時によく話をして体力的に精神的に続けられるか考えて
大変そうだと思われる所は断りました。
大変だとおもいますがお互い頑張りましょう。
障害者コーナーの所に行かずに普通の枠で探しています。
お給料の高い所がいいしスキルも上げたい気持ちもあるのですが
これからの事を考えて、なるべく自分に負担のかからない仕事を探して応募しています。
面接で合格した所もありましたが、その時によく話をして体力的に精神的に続けられるか考えて
大変そうだと思われる所は断りました。
大変だとおもいますがお互い頑張りましょう。
ハローワーク紹介で就職。
ハローワークで紹介を受け、就職しましたが、働き続ける自信がなくなりました。
『君は今まで楽な仕事しかしてこなかったんだな!!』『君はろくな教育を受けてこなかったんだな!!』‥こんな言葉を毎日言われ、印鑑の印影がほんの少し傾いただけで呼び出されます。
先日は到底答えられない専門的な内容の質問をされました。私が困っている姿を見て喜んでるのは確かです。
昨日は言うことが思い付かなかったのか『君はあいさつがなってないねぇ～』と言われる始末です。
楽な仕事をしてきた訳ではありませんし、教育の意味では社内研修の講師も務めてきました。秘書職が長かったため、マナーについても心得てるつもりです。
このような状況ですが、パワハラと呼べますか？また、ハローワークは紹介までが仕事であり、採用後のことは労基署に言うしかないのでしょうか？
こんなにも早く心が折れてしまった自分にとても困惑し、今後、どこに相談すればいいのか分からず悩んでいます。
ハローワークで紹介を受け、就職しましたが、働き続ける自信がなくなりました。
『君は今まで楽な仕事しかしてこなかったんだな!!』『君はろくな教育を受けてこなかったんだな!!』‥こんな言葉を毎日言われ、印鑑の印影がほんの少し傾いただけで呼び出されます。
先日は到底答えられない専門的な内容の質問をされました。私が困っている姿を見て喜んでるのは確かです。
昨日は言うことが思い付かなかったのか『君はあいさつがなってないねぇ～』と言われる始末です。
楽な仕事をしてきた訳ではありませんし、教育の意味では社内研修の講師も務めてきました。秘書職が長かったため、マナーについても心得てるつもりです。
このような状況ですが、パワハラと呼べますか？また、ハローワークは紹介までが仕事であり、採用後のことは労基署に言うしかないのでしょうか？
こんなにも早く心が折れてしまった自分にとても困惑し、今後、どこに相談すればいいのか分からず悩んでいます。
少し前の質問も拝見しましたが、ひどい職場に入ってしまいましたね。
身体や心に変調をきたす前に辞めるのがベストと思います。
「心が折れてしまった」と表現されていますが、
パワハラ＋自身の成長の可能性もない業務＋薄給
と三拍子揃ってしまったら、我慢する要素がどこにもないですよ。
挙げていただいたような事例はすべてパワハラと言えると思いますが、
ハローワークや労基署に相談したとしても、証拠がないので、質問者様自身の心の弱さと取られる可能性もあります。
そのようなことを避けるために、小型のボイスレコーダーを携帯しておき、パワハラ発言はすべて録音しましょう。
それを持参して、相談先に聞いて頂いたうえで、アドバイスを得てはいかがでしょうか。
このご時世「こんな不景気なんだし仕事が見つかるだけでも…」
という気持ちになりがちですが、私もそれで失敗したことがあります。
妥協しすぎ、自分を卑下することは禁物だと感じました。。次は良い職場に巡り合えますように！
身体や心に変調をきたす前に辞めるのがベストと思います。
「心が折れてしまった」と表現されていますが、
パワハラ＋自身の成長の可能性もない業務＋薄給
と三拍子揃ってしまったら、我慢する要素がどこにもないですよ。
挙げていただいたような事例はすべてパワハラと言えると思いますが、
ハローワークや労基署に相談したとしても、証拠がないので、質問者様自身の心の弱さと取られる可能性もあります。
そのようなことを避けるために、小型のボイスレコーダーを携帯しておき、パワハラ発言はすべて録音しましょう。
それを持参して、相談先に聞いて頂いたうえで、アドバイスを得てはいかがでしょうか。
このご時世「こんな不景気なんだし仕事が見つかるだけでも…」
という気持ちになりがちですが、私もそれで失敗したことがあります。
妥協しすぎ、自分を卑下することは禁物だと感じました。。次は良い職場に巡り合えますように！
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