ハローワークから、就業手当金をもらいたい予定なのですが、数日前離職票を職安に出して、現在、待機日です。
あと１週間くらいして、たとえばアルバイトを始めた場合、手当金はもうもらえないでしょうか。
あと１週間くらいして、たとえばアルバイトを始めた場合、手当金はもうもらえないでしょうか。
要件を満たしていれば貰えるかもしれませんね。
ただ、就業手当金というものはありません。
就業手当、再就職手当どちらかだと思いますが、どちらも要件がありますよ。
バイトを始めた場合、だけでは誰も分かりません。
ただ、就業手当金というものはありません。
就業手当、再就職手当どちらかだと思いますが、どちらも要件がありますよ。
バイトを始めた場合、だけでは誰も分かりません。
ハローワークについて質問です。
五月頭に引越しの為に今月で退職します。
再就職希望ですが、引越し先は違う県です。まずは、今管轄のハローワークに行くのですか？
引越し前に再就職を決めたいのですが、引越し先のハローワークでは探せないのでしょうか？
自己都合なので、退職後三か月から、失業手当てはどちらのハローワークから貰えるのですか？
五月頭に引越しの為に今月で退職します。
再就職希望ですが、引越し先は違う県です。まずは、今管轄のハローワークに行くのですか？
引越し前に再就職を決めたいのですが、引越し先のハローワークでは探せないのでしょうか？
自己都合なので、退職後三か月から、失業手当てはどちらのハローワークから貰えるのですか？
＞再就職希望ですが、引越し先は違う県です。まずは、今管轄のハローワークに行くのですか？
＊あなたのお住まいの地の安定所で受給手続きをすることになります
＞引越し前に再就職を決めたいのですが、引越し先のハローワークでは探せないのでしょうか？
＊職探しは全国どこのハローワークでできます
＞自己都合なので、退職後三か月から、失業手当てはどちらのハローワークから貰えるのですか？
＊あなたのお住まいの地の安定所で受給することになりますが、
引越しすれば、届けを出して引越し先のハローワークで受けることになります
＊あなたのお住まいの地の安定所で受給手続きをすることになります
＞引越し前に再就職を決めたいのですが、引越し先のハローワークでは探せないのでしょうか？
＊職探しは全国どこのハローワークでできます
＞自己都合なので、退職後三か月から、失業手当てはどちらのハローワークから貰えるのですか？
＊あなたのお住まいの地の安定所で受給することになりますが、
引越しすれば、届けを出して引越し先のハローワークで受けることになります
仕事についての相談です。
１０月４日に再就職で事務職につきました。転職は４回目の２９歳女性です。ハローワークの紹介で一般事務との事でしたので、応募して受かりました。一般事務とは私の中では経理以外の事務との認識でした。１０年間事務職でしたが、一般事務か営業事務でした。性格上毎日１円を数えたりするのは大嫌いで転職するたびに経理はさけてきました。それが・・・いざ仕事してみたら総務部 経理担当でした。もちろん会社は私が経理未経験は知っています。商業高校で簿記３級は取りましたが・・・ 全く意味が分からずおまけに嫌いと避けてきた部類です。私は電話を取ったりメーカーと交渉したり伝票を上げたり・・・そんな活気ある？仕事が好きです。総務課は（３人）一日電話が５本。銀行に行ったりパソコンと一日にらめっこ（悲）総務と言うと皆さん暇というイメージがあるようですが・・・４年居た先輩（今回退職）の方が慣れた私でもパソコンで遊ぶ暇は無いよ！て言われるぐらい忙しいんです。残業は禁止 朝８：１５分から夕方５：００迄です。上司に私は経理と思って入社してないんです・・・自信が無いって先週話しました。そしたら面接のときに言ってなかった？って言われました。もちろん言われてたらそのときにお断りしてましたけど・・・
性格上経理は好きではありません。と言ったら上司より｛そんなことは今聞いてない｝って言われて・・・とにかく毎日会社に来なさいって言われました。給料は手取りで交通費込みの１４万（悲）土曜は月１回～２回休み。就職を気に一人暮らしを始めたかったのですが・・車通勤です。車でしか通勤できません。 給料は安いは仕事は嫌いだわ。どうしたらいいですか？バスなので通勤出来る所なら車を手放してでも一人暮らしをしてみたいです。明日も仕事なのに眠れません。
上司からは日々成長を求められています。家にノートをもって帰るのですがとても疲れて９：００には寝てしまっています。
１０月４日に再就職で事務職につきました。転職は４回目の２９歳女性です。ハローワークの紹介で一般事務との事でしたので、応募して受かりました。一般事務とは私の中では経理以外の事務との認識でした。１０年間事務職でしたが、一般事務か営業事務でした。性格上毎日１円を数えたりするのは大嫌いで転職するたびに経理はさけてきました。それが・・・いざ仕事してみたら総務部 経理担当でした。もちろん会社は私が経理未経験は知っています。商業高校で簿記３級は取りましたが・・・ 全く意味が分からずおまけに嫌いと避けてきた部類です。私は電話を取ったりメーカーと交渉したり伝票を上げたり・・・そんな活気ある？仕事が好きです。総務課は（３人）一日電話が５本。銀行に行ったりパソコンと一日にらめっこ（悲）総務と言うと皆さん暇というイメージがあるようですが・・・４年居た先輩（今回退職）の方が慣れた私でもパソコンで遊ぶ暇は無いよ！て言われるぐらい忙しいんです。残業は禁止 朝８：１５分から夕方５：００迄です。上司に私は経理と思って入社してないんです・・・自信が無いって先週話しました。そしたら面接のときに言ってなかった？って言われました。もちろん言われてたらそのときにお断りしてましたけど・・・
性格上経理は好きではありません。と言ったら上司より｛そんなことは今聞いてない｝って言われて・・・とにかく毎日会社に来なさいって言われました。給料は手取りで交通費込みの１４万（悲）土曜は月１回～２回休み。就職を気に一人暮らしを始めたかったのですが・・車通勤です。車でしか通勤できません。 給料は安いは仕事は嫌いだわ。どうしたらいいですか？バスなので通勤出来る所なら車を手放してでも一人暮らしをしてみたいです。明日も仕事なのに眠れません。
上司からは日々成長を求められています。家にノートをもって帰るのですがとても疲れて９：００には寝てしまっています。
こんばんは!炊飯器の回答ありがとうございました。ｼｰｽﾞｰ飼ってるﾌﾟﾃﾞｨです☆お仕事大変ですねぇ…もぅその状況で2ヶ月半も頑張ってるんだねぇ…私は職は転々としましたが今は事務のﾊｹﾝしてます｡あっという間に早3年半…今までの職場は人間関係に悩むことが多かったんだけど現在は人に恵まれて満足して働いています｡就職にあたってどこに重点を置くか…順位を付けてみてはいかがかな?私は給料･内容より人間関係が1番です｡質問者ｻﾝにとっての1番が欠けている職場であれば退社して再就職もいいと思いますﾖ｡そして(ひとり暮し?)人生楽しみましょ～☆
このまま派遣を続けるべきか否か。。悩んでいます。
現在地元の大手企業で一般事務をしています。
以前暇な仕事で悩んでいると質問した者です。色々と任されるようにはなってきたのですが。。
数日前に会社全体の組織変更が行われ、ちょっと動揺しています・・・。
ただでさえ暇なのに同じ部署の現場が別の部署に統合され、私がいる部署も隣の部署と統合されました。
現場の仕事を手伝ったりして暇な時間を凌いでいるのですが、現在依然としてかなり暇です＾＾；
半年更新の仕事ですが、派遣会社の担当者が組織変更について全く知らなかったようで、それについても
かなり不信感があり、いきなり契約切られるのかなあ？と思うととても不安です。。人事担当も変わりました。
会社自体は派遣社員を何人も雇っていて、短期で辞められた方はほとんどいません。
部長から直接詳しい説明があって、「いずれ事務所に女性は一人だけにするからもう１ヶ月我慢して」と言われましたが、
当然？正社員の方のが優先されるであろうと思うと、信用できなくて。。こういうときは派遣の方が立場が弱そうだし。
今、ハローワークの求人で正社員募集の仕事があり、その求人は急募でちょっと気になっています。
ただ、とても小さな会社で、不景気なので潰れたらどうしようとも思うし、派遣の契約が９月末日までなので
辞めてその仕事に就くとなると契約違反になってしまいます。。
契約途中で辞めるとなると、やっぱり賠償金とか払わないといけないのでしょうか？？
できれば正社員の仕事に応募してみたいのですが、契約期間のことを考えると踏み出せずにいます。
どなたかアドバイスいただけると助かります！！！
現在地元の大手企業で一般事務をしています。
以前暇な仕事で悩んでいると質問した者です。色々と任されるようにはなってきたのですが。。
数日前に会社全体の組織変更が行われ、ちょっと動揺しています・・・。
ただでさえ暇なのに同じ部署の現場が別の部署に統合され、私がいる部署も隣の部署と統合されました。
現場の仕事を手伝ったりして暇な時間を凌いでいるのですが、現在依然としてかなり暇です＾＾；
半年更新の仕事ですが、派遣会社の担当者が組織変更について全く知らなかったようで、それについても
かなり不信感があり、いきなり契約切られるのかなあ？と思うととても不安です。。人事担当も変わりました。
会社自体は派遣社員を何人も雇っていて、短期で辞められた方はほとんどいません。
部長から直接詳しい説明があって、「いずれ事務所に女性は一人だけにするからもう１ヶ月我慢して」と言われましたが、
当然？正社員の方のが優先されるであろうと思うと、信用できなくて。。こういうときは派遣の方が立場が弱そうだし。
今、ハローワークの求人で正社員募集の仕事があり、その求人は急募でちょっと気になっています。
ただ、とても小さな会社で、不景気なので潰れたらどうしようとも思うし、派遣の契約が９月末日までなので
辞めてその仕事に就くとなると契約違反になってしまいます。。
契約途中で辞めるとなると、やっぱり賠償金とか払わないといけないのでしょうか？？
できれば正社員の仕事に応募してみたいのですが、契約期間のことを考えると踏み出せずにいます。
どなたかアドバイスいただけると助かります！！！
＞辞めてその仕事に就くとなると契約違反になってしまいます。。
それは本当でしょうか！？普通に考えてそんなわけないと思います。
こちら(派遣社員)からやめる場合なんて腐るほどあると思いますが。
派遣会社に聞いてみたら！？
＞契約途中で辞めるとなると、やっぱり賠償金とか払わないといけないのでしょうか？？
これもありえません。
＞「いずれ事務所に女性は一人だけにするからもう１ヶ月我慢して」と言われましたが、
女性は一人だけにするから、ってそのひとりがあなたです。とは言われてないですよね！？
普通に考えると、正社員１人にするから他の人はクビです。と言っている風にしか聞こえません。
気になるなら部長に聞いてみるのが一番です。
＞できれば正社員の仕事に応募してみたいのですが、契約期間のことを考えると踏み出せずにいます。
この場合、正社員の仕事に応募するのが妥当じゃないですか。
ただ、あなたは結婚したら、子供が生まれたら、仕事をやめますか！？続けますか！？
それが一番大事だと思いますが。
やめるのであれば、どこ行っても良いと思います。したいようにすれば良いと思います。
続けるのであれば、やっぱり正社員がいいと思います。
それは本当でしょうか！？普通に考えてそんなわけないと思います。
こちら(派遣社員)からやめる場合なんて腐るほどあると思いますが。
派遣会社に聞いてみたら！？
＞契約途中で辞めるとなると、やっぱり賠償金とか払わないといけないのでしょうか？？
これもありえません。
＞「いずれ事務所に女性は一人だけにするからもう１ヶ月我慢して」と言われましたが、
女性は一人だけにするから、ってそのひとりがあなたです。とは言われてないですよね！？
普通に考えると、正社員１人にするから他の人はクビです。と言っている風にしか聞こえません。
気になるなら部長に聞いてみるのが一番です。
＞できれば正社員の仕事に応募してみたいのですが、契約期間のことを考えると踏み出せずにいます。
この場合、正社員の仕事に応募するのが妥当じゃないですか。
ただ、あなたは結婚したら、子供が生まれたら、仕事をやめますか！？続けますか！？
それが一番大事だと思いますが。
やめるのであれば、どこ行っても良いと思います。したいようにすれば良いと思います。
続けるのであれば、やっぱり正社員がいいと思います。
会社を辞めてハローワークに行き失業認定まで残り一ヶ月くらいなんですが
再就職先が決まりました。
この場合就職した方が得なのかそれとも残り一ヶ月を我慢するのはどちらが得でしょうか？
再就職先が決まりました。
この場合就職した方が得なのかそれとも残り一ヶ月を我慢するのはどちらが得でしょうか？
もちろん就職された方が収入は多いでしょ。
雇用保険は離職後1年以内に就職して雇用保険加入すれば今までの被保険者期間は合算（通算）されます。
雇用保険は離職後1年以内に就職して雇用保険加入すれば今までの被保険者期間は合算（通算）されます。
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