ハローワークでの職業相談
今日はじめて職業相談しようかと思ってるんですけど、職業相談ってどんな感じで進むんですか？
紹介された会社へは必ず面接に行った方がいいんですかね？
今日はじめて職業相談しようかと思ってるんですけど、職業相談ってどんな感じで進むんですか？
紹介された会社へは必ず面接に行った方がいいんですかね？
たいした相談内ですよ。自分がどんな職業に就きたいかとか あとは求人票だけ印刷して この会社受けたいと言えばあとは担当者が段取りしてくれるだけで 勝手に面接行ってくださいとなります
失業保険をすぐ貰いたい。眼瞼下垂の手術をするために仕事をやめたのですが、ハローワークに提出する書類や退職届には一身上の都合と書いてあるのですが 眼瞼下垂の手術をするという理由で失業
保険をすぐにもらうことはできますか？
手術を早めにした方がいいと言われていたのですが仕事が忙しく、長期の休みをもらえない(他にも同じ時期に手術をする人がいたのもあり)ので仕事をやめました。
今目が腫れていて働けないと思うし生活が苦しいので失業保険を三ヶ月待たずにすぐにもらいたいです。
この理由ですぐにもらえないようならどう言えばすぐにもらえるでしょうか？
保険をすぐにもらうことはできますか？
手術を早めにした方がいいと言われていたのですが仕事が忙しく、長期の休みをもらえない(他にも同じ時期に手術をする人がいたのもあり)ので仕事をやめました。
今目が腫れていて働けないと思うし生活が苦しいので失業保険を三ヶ月待たずにすぐにもらいたいです。
この理由ですぐにもらえないようならどう言えばすぐにもらえるでしょうか？
残念ながら、そんな都合よく失業手当はもらえません。。。
失業手当は再就職支援のために支給されるので、病気やケガですぐに働ける状態にない人も支給されません。(受給資格の延期はできます）
すぐにもらえるのは、会社都合（解雇や事業所閉鎖、遠方への移転、契約解除や満期で更新してもらえなかったとか）で退職を余儀なくされた場合のみです。
できることといえば、退職した会社に相談して、離職票の退職理由だけでも会社都合に変えてもらうことぐらいでしょうか。。。
ちなみに、ハローワークには手術の予定があることは黙っておいたほうがいいですよ。 すぐに就職できる状態じゃないと、失業認定してもらえませんので。
失業手当は再就職支援のために支給されるので、病気やケガですぐに働ける状態にない人も支給されません。(受給資格の延期はできます）
すぐにもらえるのは、会社都合（解雇や事業所閉鎖、遠方への移転、契約解除や満期で更新してもらえなかったとか）で退職を余儀なくされた場合のみです。
できることといえば、退職した会社に相談して、離職票の退職理由だけでも会社都合に変えてもらうことぐらいでしょうか。。。
ちなみに、ハローワークには手術の予定があることは黙っておいたほうがいいですよ。 すぐに就職できる状態じゃないと、失業認定してもらえませんので。
ハローワークで離職票１と２は会社を通さずに発行できるものなのでしょうか？大変困ってます…
発行まで時間かかりますでしょうか？
発行まで時間かかりますでしょうか？
会社に発行してもらうものです。
良心的なところなら2週間、対応が悪いと2ヶ月くらいのところもあります。
ハローワークも対応が悪く、自分でもらってくれと言われます。
離職票をもらわないと失業保険もらえないから困るんですよね～
辞めた会社に催促するしかないんですが・・・
良心的なところなら2週間、対応が悪いと2ヶ月くらいのところもあります。
ハローワークも対応が悪く、自分でもらってくれと言われます。
離職票をもらわないと失業保険もらえないから困るんですよね～
辞めた会社に催促するしかないんですが・・・
転職活動をしているのですがアドバイスお願いします。
春頃から転職活動をしています。
まったく書類選考なども通らず苦戦しています。
というのも前職の退職理由が病気のため2年ほどブランクがあるからだと思います。
ハローワークの履歴書添削コーナーなども利用し
履歴書や職務経歴書は以前より読みやすく工夫しているのですが
担当の方もおっしゃるように病気が理由で退職というのが、余計転職活動を厳しくしていますよね～、と言われます。
とはいえ、虚偽記載をするのもどうかと思うので、正直に書いているのですが。。。
やっと書類選考が通って面接になったかと思えば
面接の際に、前職の退職理由を聞かれ、（履歴書に病気のため退職と記載しているのですが）
「病気で退職しました」という話をすると
それまで話が弾んでいても急にトーンダウンして結局不採用になってしまいます。
また最近結婚をしましたので
ハローワークの担当の方に「病気のため退職」ではなく
「結婚準備のため退職」にしてはどうか、といわれるのですが
最終職歴は正社員で1年半ほどで退職しているので
「結婚のため～」と書くのはマイナスイメージにつながるのではないかと思い
正直に「病気のため～」と書いています。
ちなみに病気は完治していますが
ブランクがあるのでパートやアルバイトの事務の仕事を探しています。
急に社会復帰をするのではなく徐々にしなさい、と医師にも言われたので･･･
また今までの職歴は契約社員や派遣が多いので、契約期間満了などで転職回数は5回ほどあります。
もうどうしていいのかわかりません。
前職の退職理由は「病気」とは書かないほうがいいのでしょうか？
先日書類選考が通り面接にいった企業でも「病気」と書かないほうがいいんじゃないですか？
といわれる始末です・・・（泣）
どうかアドバイスをお願いします。
春頃から転職活動をしています。
まったく書類選考なども通らず苦戦しています。
というのも前職の退職理由が病気のため2年ほどブランクがあるからだと思います。
ハローワークの履歴書添削コーナーなども利用し
履歴書や職務経歴書は以前より読みやすく工夫しているのですが
担当の方もおっしゃるように病気が理由で退職というのが、余計転職活動を厳しくしていますよね～、と言われます。
とはいえ、虚偽記載をするのもどうかと思うので、正直に書いているのですが。。。
やっと書類選考が通って面接になったかと思えば
面接の際に、前職の退職理由を聞かれ、（履歴書に病気のため退職と記載しているのですが）
「病気で退職しました」という話をすると
それまで話が弾んでいても急にトーンダウンして結局不採用になってしまいます。
また最近結婚をしましたので
ハローワークの担当の方に「病気のため退職」ではなく
「結婚準備のため退職」にしてはどうか、といわれるのですが
最終職歴は正社員で1年半ほどで退職しているので
「結婚のため～」と書くのはマイナスイメージにつながるのではないかと思い
正直に「病気のため～」と書いています。
ちなみに病気は完治していますが
ブランクがあるのでパートやアルバイトの事務の仕事を探しています。
急に社会復帰をするのではなく徐々にしなさい、と医師にも言われたので･･･
また今までの職歴は契約社員や派遣が多いので、契約期間満了などで転職回数は5回ほどあります。
もうどうしていいのかわかりません。
前職の退職理由は「病気」とは書かないほうがいいのでしょうか？
先日書類選考が通り面接にいった企業でも「病気」と書かないほうがいいんじゃないですか？
といわれる始末です・・・（泣）
どうかアドバイスをお願いします。
んー病気と書くと、ひかれるのは仕方がない気がします。採用する側からしたら病気を今でも抱えている人を雇うのはリスクがありますしなかなかむずかしいでしょうね。
もっと他に何か書きようや言いようがないんでしょうかね？ウソは良くないと思いますが、ウソにならない程度でうまく言い逃れる、言い方を変えるのは悪いことじゃないと思います。自分も症状の程度はあると思いますが、同じような理由でやめましたが、新しいことへのチャレンジ、技術的なキャリアチェンジというような言い逃れをしました。結婚による退職はよくあることですし、全然問題ないと思いますが、そっち方面でせめてみたらどうでしょう。
もっと他に何か書きようや言いようがないんでしょうかね？ウソは良くないと思いますが、ウソにならない程度でうまく言い逃れる、言い方を変えるのは悪いことじゃないと思います。自分も症状の程度はあると思いますが、同じような理由でやめましたが、新しいことへのチャレンジ、技術的なキャリアチェンジというような言い逃れをしました。結婚による退職はよくあることですし、全然問題ないと思いますが、そっち方面でせめてみたらどうでしょう。
先日最終面接を受けてきました。今日で丁度８日、結果を待っている状況です。
こちらには書類を郵送してから１０日後くらいに面接の連絡がきました。
一次、最終面接はともにホテルのラウン
ジで飲み物を飲みながらという感じで、こんな面接あるのかと思いましたが。
面接の日時は人事の方から電話で直接頂きました、本社が東京で私は仙台在住なので、面接官の方がわざわざ仙台に日帰りでいらっしゃいました。
一次では会社の大まかな概要を説明されてから志望動機やの質問を少しされたくらいで、最終では通勤時間や家族のこと前職の退職理由などを聞かれ15分ほどであっけなく終了しました。
結果はなるべく早く通知しますということだったので、一週間以内にはくるのかな、なんて思ったのですがまだ来ません。
GW中ですし、休み明けにくるのかなとも思いますが、そわそわして仕方ありません。
その仕事というのが約3週間後にオープンするクリニックの受付なんです。
3週間後だともう少しだし、その前に研修やらもあると聞いてるので、早く採用結果がでると思っていたのに、という感じです。
万が一ダメなときに備えてハローワークに行ったり別の求人も探していますが、
なるべく早く採用結果を通知すると言われても2週間は待った方が良いのでしょうか。
それとも不採用なのか…
アドバイスお願いします。
こちらには書類を郵送してから１０日後くらいに面接の連絡がきました。
一次、最終面接はともにホテルのラウン
ジで飲み物を飲みながらという感じで、こんな面接あるのかと思いましたが。
面接の日時は人事の方から電話で直接頂きました、本社が東京で私は仙台在住なので、面接官の方がわざわざ仙台に日帰りでいらっしゃいました。
一次では会社の大まかな概要を説明されてから志望動機やの質問を少しされたくらいで、最終では通勤時間や家族のこと前職の退職理由などを聞かれ15分ほどであっけなく終了しました。
結果はなるべく早く通知しますということだったので、一週間以内にはくるのかな、なんて思ったのですがまだ来ません。
GW中ですし、休み明けにくるのかなとも思いますが、そわそわして仕方ありません。
その仕事というのが約3週間後にオープンするクリニックの受付なんです。
3週間後だともう少しだし、その前に研修やらもあると聞いてるので、早く採用結果がでると思っていたのに、という感じです。
万が一ダメなときに備えてハローワークに行ったり別の求人も探していますが、
なるべく早く採用結果を通知すると言われても2週間は待った方が良いのでしょうか。
それとも不採用なのか…
アドバイスお願いします。
私もそういう経験有りました。いつまで待っても連絡がないので私の方から連絡しました。結局は不採用でしたが、質問者もかなり心配だと思われます。連休明けに一度面接された会社に電話で連絡をされてみては如何でしょうか？ご参考になさって下さい。採用される事をお祈り申し上げます。
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