会社都合退職扱いで失業給付を受給中、再就職しましたが短期離職。
こんな場合の失業給付受給はどうなるのでしょうか？？
２２年間勤めた会社（以下Ａ社）をリストラで早期退職しました。
そして再就職したのですが（再就職した会社は以下Ｂ社）、
色々事情があって約８日間（実働５日間）で離職。

これまでの経緯としては

・Ａ社を退職した後は失業給付を受給しており、２７０日の受給期間の内、
残り３６日を残して再就職。（個別延長給付の要件は満たしているので
もう３０日延長出来るはずです）

・Ｂ社に入社後、雇用保険に加入。
実際はＢ社を退職する時点では加入していなかったが、
入社準備の際にＢ社で作成頂いた採用証明書をハローワークに提出、受理
されていたので、後付で雇用保険に加入と言う形になりました

・Ｂ社を退職後、すぐにハローワークに出向き、再就職早期離職の手続きをし、
失業給付の残りの受給日数分を受給出来る様な形で手続きが終わりました。
（手続きは雇用保険受給者資格証を提出、退職確認の書類を１枚書いただけ。）

・Ｂ社を退職後、１０日程後にＢ社名の書かれた雇用保険被保険者証、離職票
が送付されて来ました。


そこで質問なのですが、
Ｂ社に入社後、雇用保険に加入した場合でも
Ａ社退職後の失業給付は残日数分受給出来るのでしょうか？

詳しくはハローワークに問い合わせするつもりですが、
もし詳しい方がおられたらご教授頂けますと幸いです。
また他にも上記経緯の中で認識違いがあればご指摘、
今後のアドバイス等ももしあれば宜しくお願い致します。

ハローワークで聞くのであればそれが一番だと思いますよ。

ちなみに、詳細が分かりませんが、今回の就職先で「受給権が発生した」事はなさそうですから、受給期間内であれば受給できると思いますよ。

離職票について質問です。

退職日から６日経ちました。離職票がまだきません。調べたところ、大体は１０～１２日はかかるとありましたが…


離職票はいらないと言えば渡さなくてもいいとありました。

私はいらないと伝えていなくても、適当な会社なのでもしかしてくれないのか！？なんて考えたら心配です。


何日くらい待ってから電話確認すればベストでしょうか。

＞調べたところ、大体は１０～１２日はかかるとありましたが…
辞める時、会社には聞いてみましたか？

6日も経っているのであれば、もう電話してみてもいいと思いますけど。。。

バーベキューについて
今年の夏にバーベキューをやるのですが鉄板で焼き肉と焼きそばはできますか？
コンロなしで鉄板だけ持って行きたいのですが可能でしょうか？焼く時は炭を使えばよろしいのでしょうか？
質問が多くて大変申し訳ございません。バーベキューについて素人なのでご回答よろしくお願いいたします。

コンロ無しでとは、石でも積んで・・とお考えでしょうか？

勿論直火は殆どの所で禁止ですから出来ませんし、不安定な所に鉄板を置いてもひっくり返りますし、炭でも薪でも火加減が難しいです。

バーベキュー用のコグリルなら結構安く売っていますから、コンロには網は着いていると思います。
少し大きめの物を買って、網と鉄板を併用すれば、肉は網で美味しく焼いて、野菜は鉄板で美味しく焼けます。

炭もグリルを利用する方が少ない炭で効率的に焼けます。

場所によっては炭焼きで出来るレンガ造り付けの所もありますが、多くは不潔ですし、大量の炭を入れないと火が届かないし、

そこで焼いて食べる所まで運ぶ必要がありますから、バーベキューのグリルを囲んで皆で焼きながら食べる方が良いと思います。

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