中高年男性の就職活動の件でお願いします。
不況の昨今、新卒の方でも中々仕事がない状況
ですが、中高年男性で 特別なスキルもなく元気
だけが取り柄で 雇ってもらえる仕事はありますでしょうか?
何か 参考に アドバイスになる様な事があればお願いします。

職種を限定的に捉えたら職に就く事は極めて難しいでしょう。
ある程度、絞り込みされて尚且つ、ハローワークの個別職業相談に予約されて受ける事をお奨めします。

【補足】
人生を長く経験されて来た事が活かされる職場も中にはあります。職を徹底的に探して行く事が解決（就労）に繋がりますよ。

【雇用保険】A社解雇⇒B社アルバイト4ヶ月⇒B社解雇予定（現在）なのですが、A社の離職票で雇用保険の受給は可能ですか？
よろしくお願いします。

2008年10月末日 A社契約打ち切りによる解雇（契約社員：加入期間6ヶ月だが特定受給資格有）ハローワークには行っていません。
2008年12月 B社に入社（アルバイト：雇用保険なし 月平均10万前後の収入）
2009年 2月 A社離職票が届く
2009年 3月 B社経営悪化により4月で解雇予定（←今ここ）

字面にするとかなり踏んだり蹴ったりな経歴で恐縮ですがorz
上記のような理由から雇用保険を受給したいと思うのですが、A社の離職票で受給できるでしょうか？
退職から一年間は申請可能というのは知っているんですが、アルバイトをするとダメらしいというのもどこかで見ました。
どなたか回答よろしくお願いいたします。

これからハローワークに行って、休職の申込と失業手当(基本手当）の受給申請手続きをするわけです。

従って、A社離職後のアルバイトは、失業手当の受給と何の関係もありません。

失業状態なら、手続きを踏めば、失業手当は受給出来ます。

なお、失業手当の受給期間は、A社退職後１年間なので、お早めにハローワークで手続きされることをお薦めします。

離職票の発行

12月末で会社を退職しました。
会社都合です。
なかなか、離職票が届かないため会社の方に問い合わせると、退職の際に離職票なしで手続きされていると言われました。
そんな
手続きした覚えが全然ないのですが、退職手続きの際に書いた書面に
記載してあったのかもわかりません。

よく確認しなかった私が悪いのですが。
そういう事は口頭で説明しないものなのでしょうか？？

離職票は本人から不要の申し出が無い限り、発行するのが原則です。

これからでも、問題ありません。

「離職票の発行をお願いします」と会社に仰って下さい。

会社は、今までの経緯は兎も角、発行する義務があります。

会社から、良い返事が頂けないのなら

お近くのハローワークに事情をご説明下さい。

ハローワークのご担当者から、会社に発行依頼の連絡をして頂けます。

沙織

関連する情報