東京から千葉へ3月21日に引っ越ししました。
それを機に3月いっぱいで、10年務めた東京での仕事を退職して、
4月20日から千葉で、週4日、20時間以内でパートを始めました。
そしてこれから、
転移届けなどの手続きをしに
東京に行こうかと思うんですが、
失業保険手当などの申請は、千葉のハローワークでした方がいいでしょうか？
また、パートが決まりましたが、
失業保険はもらえるでしょうか？


色々な手続きがあり混乱しています。
宜しかったら教えて下さい。宜しくお願い致します。

パートとはいえ継続して仕事をすることが決まっているなら、失業保険はもらえません。
ハローワークに行く必要もありませんよ。

失業保険について
リクルートスタッフィングで派遣社員として2年間ぐらい働いていますが、
結婚をして京都から名古屋に引越しする為に12/7に退職する事になりました。
引越しは年末ぐらいに考えているのですが、待機期間が1ヶ月で失業保険は頂けるのでしょうか？
もしくは3ヶ月の待機期間をおかないといけないのでしょうか？
名古屋でも仕事を探す予定です。
よろしくお願いします。

離職票の退職理由に「結婚で県外に引越しなくてなはならず通勤が困難な為退職」という理由で書いてもらったらすぐに失業保険は出るとこもあります。職場の労務担当者に相談し顧問の労務士に聞いてもらうといいですよ＾＾。

先程、内定の電話があり、この度来年から働く事になりました。

そこで質問なのですが、失業手当が来月分のみとなっています。

最後の認定日は来年、１月１８日なのですが、仕事開始日がおそらくその前になる
のは確実。

残りの失業手当は貰えないのでしょうか？ちなみに職安以外での応募で決まりました。請負、長期契約社員です。

入社日の前日までのは貰えると思います。
認定日よりも前でもいいですからハローワークにいって手続きしましょう。

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